四川律师解答冒名顶替能否认定工伤？ 
（一） 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，朱掏具备完全民事行为能力，未到退休年龄，拥有健全的劳动能力，朱掏所任职的公司是一家取得合法经营资质的企业，具备用工主体资格，故四川律师认为本案的双方均符合法律要求，具备主体资格。 详细>
- [成都工伤事故律师 释法]
成都律师解析工伤赔偿的错位心态
日期：2011-9-13 点击：134次
四川律师解答冒名顶替能否认定工伤？ （一） 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，朱掏具备完全民事行为能力，未到退休年龄，拥有健全的劳动能力，朱掏所任职的公司是一家取得合法经营资质的企业，具备用工主体资格，故四川律师认为本案的双方均符合法律要求，具备主体资格。 详细>
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