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成都工伤事故赔偿 标准

2011年四川成都最新工伤赔偿标准(二)来自四川人身损害赔偿网

日期:2011-09-15 来源:四川人身损害赔偿网 点击:次 【字体:↑大 ↓小】 背景:        

 2011年四川成都最新工伤赔偿标准(二)来自四川人身损害赔偿网

   四川人身损害赔偿网工伤事故律师已经将2011年四川成都最新工伤赔偿标准进行了整理,现将在工伤事故中赔偿数额比较偏大,计算比较偏复杂的停工留薪费用、停工留薪期间陪护费、伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金进行详细的解说,以供当事人参考: 
    一)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)之停工留薪费用: 
    大多数当事人会问四川成都工伤事故律师,为什么工伤事故赔偿项目里没有误工费。其实,此处的停工留薪的费用和误工费的性质大同小异,此处停工留薪费用即代替了误工费。四川人身损害赔偿网工伤事故律师提请当事人注意: 
    1、此处停工留薪费用的支付方式为“每月支付职工原来的工资福利待遇”。既员工在受伤之前可以获得的工资福利待遇,受伤期间每个月仍应当享有。例如,员工在受伤前每个月实际可得工资福利待遇合计4500元,则员工在受伤期间每个月则能领取4500元。某些公司在此时只发放成都市最低工资标准850元是不正确的做法。 
    2、此处停工留薪费用的支付时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会(即成都市劳动能力鉴定委员会)确认,可以适当延长,延长时间不超过12个月。 
    二)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)之停工留薪期间陪护费: 
    四川人身损害赔偿网工伤事故律师提请当事人注意: 
    1、护理人员有收入的参照误工费的规定计算,没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别的劳务报酬标准计算。  
    2、护理人员原则是为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员的人数。 
    3、护理费的支付期限一般是计算至受害人恢复生活自理能力时止,最长不超过20年。 
    三)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)之伤残补助金: 
    伤残补助金的赔偿数额一般比较多,四川人身损害赔偿网工伤事故律师提请当事人对这一块的赔偿应当引起高度重视: 
    1、伤残补助金=本人月工资*月数 
    2、本人月工资按照实际工资计算,至高不高过统筹地区职工平均工资的3倍,至低不低于统筹地区职工平均工资的60%。 
    3、月数按照伤残级别确定:一级——27个月;二级——25个月;三级——23个月;四级——21个月;五级——18个月;六级——16个月;七级——13个月;八级——11个月;九级——9个月;十级——7个月; 
    4、该笔费用数额比较大,从工伤保险基金里一次性支付给伤者。 
    5、伤残等级达到一到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。即是:伤者除了要领取伤残补助金外,还不参与公司劳动,但是公司每个月仍需要向伤者支付工资。 
    四)2011年四川成都最新工伤赔偿标准(未造成死亡的)之一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助金: 
    此处的一次性医疗补助金只有五级和六级伤残的伤者才有。实践中,四川成都工伤事故律师一般将一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算。四川人身损害赔偿网工伤事故律师提请当事人注意: 
    1、伤残达到一到四级的伤者是没有一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助金的。当事人可能会误以为一到四级的伤残更重,不支付一次性伤残就业补助金等可能导致伤者获得的赔偿更低。其实不然。四川人身损害赔偿网工伤事故律师提请当事人注意,一到四级的伤者按照每月领取工资的方式获得的补偿远远大于一次性支付的伤残就业补助金,更能够保障伤者的生活。 
    2、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金=上一年度职工月平均工资*月数。 
    3、2010年度成都市职工年平均工资为:30515元,月平均工资为:2542.91元。 
    4、此处的计算月数也是根据伤残等级确定的,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金月数合计为:五级——74个月;六级——60个月;七级——36个月;八级——26个月;九级——16个月;十级——10个月; 
    以上即是2011年四川成都最新工伤赔偿标准中赔偿数额比较大项目和需要注意的事项。四川人身损害赔偿网工伤事故律师认为,以上的计算标准和注意事项只是工伤事故案件处理中需要了解的小部分,关于庭审技巧、庭审程序以及其他庭审注意事项,当事人仍需要及时寻求四川成都工伤事故律师的帮助和指导,以确保自身的合法权益得到主张和维护。

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