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劳动纠纷补偿 公式

员工可以自愿不买社保吗?

日期:2011-09-27 来源:四川人身损害赔偿网 点击:次 【字体:↑大 ↓小】 背景:        

员工可以自愿不买社保吗?


    大多数员工都清楚,如果用人单位不给员工购买社保,属于违法行为。根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,用人单位要为其违法行为承担相应的法律责任。但是本网成都律师在执业过程中发现,部分员工拒绝用人单位为其购买社保,还主动书写一些承诺、保证,要求用人单位将购买社保的费用直接发给员工。那么,员工自愿不购买社保的行为是法律允许的吗?用人单位要为员工的自愿行为承担相应的法律责任吗?
    一、成都律师提醒员工:
    我国《劳动法》、《劳动合同法》规定用人单位必须为员工购买社保,出发点不仅仅是为了规定员工的权利,更是为了社会的长治久安。为员工购买社保的行为迎合了法学、社会学、经济学、人口学等多种社会关系发展的需要,也是为员工福利的长远考虑、结合我国国情而量身订制的方案。因此,成都律师建议各位员工不要为了贪图眼前小利,提出放弃购买社保的要求。
    二、成都律师提醒用人单位:
    我国《合同法》、《劳动合同法》规定为员工购买社保是用人单位必须承担的义务。如果用人单位基于非法定事由,而未给员工购买社保的,将要受到法律的处罚。换言之,无论员工是否自愿不购买社保,只要用人单位未给员工购买社保,用人单位都将受到法律惩处。

——四川人身损害赔偿网

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