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通讯科技的发达拉近人们之间的距离，大家都希望营造现代理念下的“地球村”。然而我们的道德水平距离却越来越远，似乎变得那么冷血、可怕。 距离那个让我们伤心难过的日子虽然已经过去，小悦悦最终还是没能留在这个世界。她没有感受到这个社会带给她的温暖，而是带着无数个为什么离开了世界——为什么这些叔叔阿姨不救我？为什么他们看都不看我？难道就是社会..

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2004年5月1日起实施，该解释第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。……。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业..

保护底层劳动者现在面临三个棘手的问题：第一，法律法规体现尚有缺陷 ；第二政府不能积极作为保护弱势地位的劳动者的利益；第三底层劳动者缺乏较高的技术和文化，自我救济能力较弱。那么如何真正有效全面解决底层劳动者权益保护问题呢？（这里指纯粹的劳资利益温和状态下的博弈，那些粗暴的，赤裸裸的侵犯劳动者财产和人身健康的行政违反和刑事犯罪，只能寄希望于良..

当代中国社会层次划分及劳动者的分类 依据人们对社会资源的控制和占有的情况不同，学者陆学艺将当代中国社会划分为四个阶层：国家管理人阶层、资本家阶层、中产阶级、劳动者阶层。[1]劳动者阶层占人口总数的百分之八十左右。劳动阶层又被细分为三个子阶层：贫困型、温饱型、发展型。

最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。[2] 最早产生于十九世纪末的新西兰、澳大利亚。最低工资的产生是由工人阶级斗争的结果，随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。从国际学者统计效果来看，实行最低工资制度对..

劳动者在艰辛劳动之后获得劳动报酬是天经地义的，是《劳动法》赋予每个劳动者的是最基本的权利。“用工者是否按时发放劳动者工作，政府职能部门是否积极有效地保障劳动者获取报酬权”不仅考验一个社会的法治程度，也在考验这个社会的道德和良知。处在社会最边缘的底层劳动者的社会生态是极为脆弱的。每个月的工资是他们下锅的米，是他们碗里的菜，是他们孩子的学费，..

马克思曾说过，“如果有10％的利润，资本就会保证到处被使用；有20％的利润，资本就能活跃起来；有50％的利润，资本就会铤而走险；为了100％的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300％以上的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险” [4] 用人单位对安全生产投入不足是造成劳动安全事故频发的重要原因之一。为了最求利益的最大化，用人单位通常在设备更新和..

《职业病防治法》实施以来，各地区、各有关部门加大工作力度，整治源头，规范管理，严肃违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大改善，职业病高发势头得到一定遏制。