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公司员工醉酒上班发生事故,是否属于工伤?

日期:2013/6/27 来源:四川人身损害赔偿网
留言内容:律师,我们公司车间的一名员工,在上夜班的时候外出喝酒,后返回车间工作发生意外。现在受伤员工家属要求公司按照工伤赔偿,请问这属于工伤吗?

管理员回复:

你好,年小姐!本网成都律师为你咨询如下:根据《工伤保险条例》规定,醉酒和喝酒是两个不同的概念,两者有着程度上的区别,并由此而导致质的区别。如果仅仅是喝了酒,但是没有达到醉酒状态,不属于排除工伤认定的情形,不应当被排除认定为工伤或者视同工伤的可能。只有达到醉酒程度,才不能被认定为工伤。本网咨询电话:028--83111807.



 

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