日前，周女士来电咨询，她丈夫身体一直不太好，上个月，在上班时突然心脏病发作，在医院经抢救脱离危险。她丈夫这种情况算不算工伤？
　　本网成都工伤事故赔偿律师就王女士的问题作出如下答复：根据工伤保险条例第三章第十四条的规定，职工有下列情形之一的应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条同时规定：（一）职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也视同工伤。
　　因此，本网成都工伤事故赔偿律师认为：根据工伤保险条例的上述规定，王女士的丈夫不能认定为工伤。
    四川人身损害赔偿网  成都工伤律师  编辑整理