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 ID:163  李女士
  留言时间:2012/7/25 10:43:09  
 主题: 我的儿子被压死了,我该怎么办
内容: 我养了一条非常可爱,非常名贵的小狗,由于我没有子女,一直把他视为我的儿子,但是在前几天我出门散步的时候,他被一辆车给压死了,我该怎么维护自己的权益那?谢谢
管理员回复:

你好,对您的不幸遭遇我们深表同情。下面由本网赔偿律师为你解答你的问题:第一,你所饲养的宠物作为你的财物(法律上暂时还不认宠物具有人格)不损害是可以要求赔偿的。第二,要确定对方的过错程度,一般情况下,机动车在路上行驶的时候要尽到谨慎驾驶的义务,您对您的宠物也要尽到妥善看管的义务,如果您能证明对方有过错可以要求对方按照其过错比例赔偿你。第三,如果您能证明该宠物对您有着特殊的意义,具有不可替代性,也可以一定的精神损害赔偿。第四,如果您还有什么疑问,欢迎电话咨询本网律师,我们会竭尽全力帮助你。

 
 ID:162  小何
  留言时间:2012/7/25 10:29:08  
 主题: 交通事故赔偿
内容: 律师,你好。我在今年4月份搭乘一个朋友的车,途中发生的交通事故,我受了伤,但是交警说无法判断是谁的责任。我要去朋友和对方司机赔偿,但是他们都拒绝,我该怎么办
管理员回复:
您好,关于您的问题成都人身损害赔偿网律师为您解答:公安机关交通管理部门无法认定交通事故肇事双方违反道路交通安全法律法规的行为和交通事故责任比例。这就使在交通事故中受到人身损害的第三方的赔偿问题无法落实,引起了纠纷。这种情况下,应适用民法上的公平责任来确定损害赔偿责任问题。《民法通则》第132条规定:“当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。”此处的“没有过错”还应包括:(1)不能推定行为人有过错;(2)不能找到有过错的当事人;(3)确定一方当事人或双方的过错显失公平。该事故经交警部门调查后,虽不能确认是何方当事人的违法行为所造成的,但毕竟是两车的驾驶人共同侵权行为而造成的后果。在无充分证据证明在撞车事故中有无过错及过错程度的情况下,两相撞车辆应公平承担因共同过错导致你的人身伤害的全部赔偿责任,即由肇事双方各自承担1/2的赔偿责任。
如果你还有什么疑问,可以电话咨询本网律师,我们会竭尽全力为你争取权益。
 
 ID:161  阿诗
  留言时间:2012/7/22 10:34:10  
 主题: 交通事故责任划分和次要责任方赔偿问题咨询
内容: 我在正常行驶途中,一个骑摩托车人从对面过来突然转弯到我的车道上,双方车速非常慢,对方突然倒下,过程中与我的车有了接触,车上留下了痕迹,后知对方是多年高血压,当时应该是病痛发作才会自己骑车倒下。当时看到他倒下后,感觉自己并没有与他有任何接触,就马上绕行前方停下将其送医院,并不知道自己车上会有接触的痕迹。现在对方可能会死亡,请问:如果交警判定我方责任过大,打官司胜诉的几率大不大?如果是次要责任,对方索求数目过大,我们可不可以起诉?
管理员回复:

你好,成都赔偿律师为你解答:首先,赔偿或者补偿的金额是由你们双方协商的。如果双方分歧比较大,不能达成一致,对方可能会起诉,在这个过程中律师会运用他对证据的把握,诉讼经验和技巧最大限度的降低你的赔偿额,保护你合法权益。如果您还有什么疑问,可以电话咨询本网律师。

 
 ID:160 
  留言时间:2012/7/17 15:21:58  
 主题: 交通事故
内容: 律师你好,我有一个朋友在农村的机耕率和一辆货车相撞死亡,警察却说不是道路交通事故,请问他说的对吗
管理员回复:
你好,交警部门的说法是正确的。依据我国《道路交通安全法》第110条的规定:道路是指公路,城市道路和虽在单位管辖范围内但允许社会车辆通行的地方,包括广场,公共停车场等公共场所。本案中,你的朋友在农村机耕路发生事故,应当按“非道路交通事故”处理。
 
 ID:159  李广
  留言时间:2012/7/17 15:17:35  
 主题: 工伤赔偿问题
内容: 律师你好,我在成都一个工地上班,没有签订劳动合同,也没有社保,现在我发生了工伤,双腿骨折,我该怎么办?
管理员回复:
你好,根据您描述的情况,成都律师为您解答:第一,因为你和用人单位没有签订劳动合同,也就是说你们之间为事实劳动关系,所以你要注意收集证据,在发生工伤1年之内提起劳动冲裁。第二,在法律上你这样得到如下赔偿:1.因为没有签订劳动合同,您这样可以主张用工单位赔偿您双倍工资及经济补偿金。2.因工伤您可以得到法定医疗待遇并享受在停工期内原工资待遇不变。另外还可以工伤鉴定结果得到一次性伤残补助金。3.因为具体的赔偿计算方法较为复杂,为了更好的维护你的权益,建议你当面向本网律师咨询。
 
 ID:150 
  留言时间:2012/5/25 13:38:19  
 主题: 在中介带人看房途中受伤
内容: 你好,在上个周末,在一家中介的员工骑电瓶车载我去看房的途中, 由于这位中介驾驶技术问题, 我的脚被路边防护栏撞骨折,一个脚指甲被拿掉, 需要在家里休息一个月, 请问这种情况中介是否需要负大部分责任? 还有就是中介一直强调他们所用的车辆不是他们公司所配的,但我们认为她载我们去看房就是公司行为, 所以他们公司也有部分责任, 请问我这样说对吗 ? 谢谢
管理员回复:
你好,建议你们双方协商解决,如果协商不成,可以提起诉讼,要求该中介承担侵权责任。如果需要律师介入,请咨询四川胡云律师事务所
 
 ID:149 
  留言时间:2012/5/19 10:48:50  
 主题: 交通事故赔偿问题
内容: 你好。我想咨询一下。我和老公30号凌晨坐出租车,发生了交通事故。出租车司机自己开车撞上了路中间的石墩,造成我老公手粉碎性骨折,我脑震荡+3颗门牙缺失或损坏。我还没去警察局,不过司机应该是负全责的。现在司机和公司一共垫付了将近7万的医疗费。我需要出院继续治疗牙齿,去了华西口腔医院做治疗,咨询了做好的烤瓷加种植估计要3万多(我才满25岁)。司机和公司就不愿意出这部分钱了,还让我转到其他牙科治疗。这种情况下我该怎么办呢?因为我们是坐在车内的,他们就以不适用交强险,第三责任险,保险公司不赔给他们钱为理由,拒绝为我的牙齿进行继续治疗。我要求做种植牙(1颗门牙齿牙根已经拔除,另外2颗做烤瓷),这种要求如果诉讼,会支持吗?如果做一般的牙齿,也管不了20年,后续的牙齿更换费用我是否诉讼时可以找出租车司机和公司讨回!谢谢!
管理员回复:
建议协商解决,如果协商不成的话,可以提起诉讼。如果还有什么疑问,可以咨询四川胡云律师事务所
 
 ID:147  小允
  留言时间:2012/4/6 15:06:47  
 主题: 工地事故
内容: 您好,律师。我们工地上发生一起安全事故。但事故人员非工地施工人员,为环卫工人。环卫工人擅自跑到我工地地下室拾荒,掉入集水坑。但现场无施工人员施工。地下室常规的维护和照明都存在。后于次日凌晨1点家人进入工地寻得环卫工人,送入医院抢救,最后不治生亡。请问责任如何划分,如需赔偿怎么赔偿
管理员回复:
你好,判断赔偿责任主要是看你们是否尽到安全防护警示义务,如果你们尽到了安全警示义务可以减轻和免除赔偿责任。建议你提供更多地信息,供律师为你做出更详尽的分析。详情请咨询四川胡云律师事务所http://www.schylawyer.com/;电话 :028-83111807,028-83111075 
 
 ID:141  于小强
  留言时间:2012/3/1 11:24:09  
 主题: 因工作原因被同事报复,被打受伤,算是工伤吗?
内容: 你好,律师,我是一家家具厂的部门经理,之前在工作的时候,有同事违法操作,被我当众骂了,还扣了当月的奖金,他肯定是恨上我了,但我想这是公司的规定,我也没有错,就没放在心上,上个星期下班的时候,我往家里走,就被这个人拦着,他不断骂我,我告知他,对我有什么意见可以向领导汇报,我是秉公处理的,结果两言不和,他就打了我,在这过程中,我的腿被他身体压成骨折了,我想问问这种情况,算工伤吗?谢谢。
管理员回复:
你好,于先生,据你的描述,本网成都工伤事故律师解答如下:你的这种情况不属于工伤,因为根据规定,因履行工作职责受到暴力伤害必须是发生在工作时间和工作场所内,在这起案件中,你已脱离了工作区域,在回家的路上,且不是因为交通事故遭受的伤害,但是,你可以要求伤人者进行人身损害赔偿,如果需要帮助,请及时通过咨询电话联系本网律师。
 
 ID:140  张宗文
  留言时间:2012/3/1 11:15:57  
 主题: 下班后洗澡被烫伤,是否属于工伤?
内容: 你好,律师,我在簇桥一家皮草加工厂上班,因为我们这个工作每天都会弄的身上很多毛,很脏,公司为我们建了洗澡堂,要求我们可以洗完了澡再回家,上个星期5的时候,我工作完了去洗澡,结果旁边的那个热水阀门突然坏了,喷出来开水,把我烫伤了,公司为我垫付了医药费,但是告诉我不属于工伤,给我医药费只是出于人道主义的关心。说我已经下班了,而且受伤不是工作原因引起的,他们的说法正确不?我已经喊他们帮我申请工伤,但是公司一直不行动,我该怎么维权?
管理员回复:
你好,张先生,根据你的描述,本网成都工伤事故律师解答如下:你所遇到的情况属于工伤,公司不为你申报工伤的做法是不正确的。由于你们的工作性质,公司要求职工下班后先洗澡再回家,这是出于对员工的保护,是法律要求单位对职工承担劳动卫生保护义务的体现,因此,有理由将洗澡视为收尾性工作的内容之一,而且,事故的发生地点尚在单位,并且是因为与工作直接相关的原因导致,应当认定为工伤,建议与单位先行协商,协商不成,公司未在30个工作日为你申报工伤,你可以自行申报,另外请注意,工伤的诉讼时效为一年,切勿措施维权的最好时机,建议尽快与本网成都工伤事故律师取得联系,以求更好的为你维权。联系电话:联系电话:028-83111932。
 
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